Совет Федерации поддержал поправки в федеральное законодательство о дополнительных гарантиях для государственных гражданских служащих. Как пояснила первый зампредседателя Комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова, изменения устанавливают дополнительные гарантии в связи с призывом граждан России на военную службу по мобилизации или прохождением ими военной службы в качестве контрактников или добровольцев.
В частности, гражданским госслужащим, призванным в армию или ушедшим туда по контракту или добровольно, гарантируется сохранение должности на период прохождения военной службы (увольнение возможно лишь в одном случае — если госорган, где работает человек, упразднен). Также госслужащим, призванным или ушедшим на военную службу, будет предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы. Кроме того, период прохождения военной службы будет включен в гражданский трудовой стаж и страховой стаж.
В случае если контракт о прохождении военной службы в российской армии был заключен в период с 24 февраля по 21 сентября 2022 года и трудовые договоры (служебные контракты) в этот период были расторгнуты, то в течение трех месяцев после завершения контракта такие граждане будут иметь преимущественное право трудоустройства на работу по ранее занимаемой должности на прежнем месте работы.
Федеральный закон вступит в силу со дня его официального опубликования, при этом его отдельные положения распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля либо с 21 сентября 2022 года.