В России 76% учителей имеют ставку заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Об этом сообщил и.о. директора департамента государственной политики и управления в сфере общего образования Минпросвещения России Максим Костенко на заседании Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, представив соответствующую презентацию.
На заседании обсуждался вопрос о ходе исполнения обращения Совета Федерации к Правительству по вопросу установления единой системы оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных и общеобразовательных организаций.
«Почти 76 процентов учителей имеют базовую ставку зарплаты — а это либо нагрузка по часам, либо по должности — ниже МРОТ», — сказал Костенко. Регионы, по его словам, идут на различные конфигурации, связанные с формированием должностного оклада учителей. Также используются разные методики и по назначению компенсационных и стимулирующих выплат.
«Когда учитель получает расчетный лист, он сталкивается с проблемой непонимания, как сформировалась оплата труда за месяц, теряется ощущение уверенности в завтрашнем дне», — отметил представитель Минпросвещения.
Министерство, по его словам, проанализировало ситуацию, в том числе в шести пилотных регионах, которые вошли в проект в целях утверждения единых требований к системе оплаты труда педагогических работников.
«На примере этих шести регионов мы увидели, что в некоторых регионах менее 10 наименований компенсационных и стимулирующих выплат для педагогов, а в некоторых — более 20», — добавил Костенко.
Он отметил, что в связи с этим необходимо установить единые подходы к формированию оплаты труда учителей. «Необходимо все это в систему единого подхода стабилизировать и институционализировать, и в том числе дать понятный перечень как компенсирующих, так и компенсационных выплат педагогам», — сказал представитель Минпросвещения.